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可分为环境因素、遵守义务、措施的策划、环境目标及其实现的策划；策划的目的是确保环境管理体系能够实现其预期的结果；防止或减少非预期的影响，包括外部环境条件对组织的潜在影响；
实现持续改进。组织应确定其环境管理体系范围内潜在的紧急情况，包括可能对环境产生影响的紧急情况。组织需要确定并获得与环境因素相关的合规义务，并确定如何将这些合规义务应用于集团。
并在建立、实施、维护和持续改进时考虑这些合规义务。
策划并采取措施管理其重要的环境因素；合规识别风险和机会。考虑如何在环境管理体系过程中整合和实施这些措施。评估这些措施的有效性。策划这些措施时，组织应当考虑替代的技术方案、财务方案
和操作要求。环境目标的策划是组织考虑的另一个焦点。组织应当为其相关的职能和层次建立环境目标。此时，它必须考虑组织的重要环境因素和相关的合规义务，以及其风险和机会。环境目标
应符合环境政策；可测量；受到监控；交流；在适当的时候进行更新，并保留记录的信息。需要对实现环境目标的措施进行策划，以便组织能够确定要做什么；需要什么资源；谁负责；什么时候结束；如何评价结果？
组织应当考虑如何将实现环境目标的措施整合到其业务过程中。返回搜狐
