2月18日上午，奎屯市组织人事系统举办“学转促”活动系列讲座，将中华传统文化与现代管理角色定位融汇一体，以古论今，令人耳目一新。
讲座活动专门邀请了市教育局教研中心主任、奎屯教育学会副会长兼秘书长李爱民老师前来授课。此次专题讲座既是实施“书香滋润心田悦读系列”活动的重要载体，也是对“学转促”专项活动的延伸。
讲座上，李爱民分别从诸子百家文化流派的发展；法家、儒家、道家思想在现代管理角色中的定位应用；单位管理的三个档次；辩证唯物主义哲学在管理工作中的应用；改变从阅读开始等五个方面进行理论联系实际、通俗易懂的讲解。在讲述法家、儒家、道家思想在现代管理角色的定位应用中，李爱民提出，基层干部要遵循铁面无私、照章办事、行事上讲究效率、不拖延积压；中层干部则要将领导的宏观理念和发展战略具体化、制度化，有效地化解基层执法过程中的各种矛盾，保障组织的正常运转；领导干部则需要识人善用、抓重点、抓关键、辨方向、谋大略，而不是事无巨细、事必躬亲。
针对现在管理中出现不落实与落不实的问题，李爱民通过比较法家、儒家、道家思想的区别，并结合自身工作提出，单位领导要遵循“道家”思想，但不是“坐而论道”“无为而治”更不是“无所作为”，而是“有所为、有所不为”；在处理管理工作中的具体问题时，“硬手段”与“软策略”要相互结合使用。
会议强调，组织人事系统要严格落实各项学习活动安排，一周内要集中强化学习，以后每周坚持学习不少于半天，半个月交流学习心得，每月讲党课、每两个月点评、每季度测试，确保学习落到实处，在“学转促”专项活动中走在前、作表率。
会后，大家一致认为，本次讲座能够将中国传统优秀文化与现代管理工作相互联系、紧密结合，将法家、儒家、道家思想运用在具体工作中，开拓了思路、拓宽了视野、增长了知识，令人耳目一新。
奎屯市组织人事系统、开发区人力资源和就业促进局等单位党员干部80余人参加了讲座。
（文/图张胜超）
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